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改革后，所有岗位包括每道工序甚至发稿量、后期制作时长，都被量化并有与之对应的考评和绩效制度，每个人都有了紧迫感和危机感，尤其是原电视台的职工工资普遍比报社工资低，所以在薪酬方面，中心制定了同工不同酬的追赶办法，三年实现工资并轨，有政策倾斜，也有激励机制，电视台的职工工作热情比以往更为高涨，每天都有人加班。
印刷厂在赶印第二天的报纸，确保明天一早市民看到当日的报纸。二楼编发中心区域灯光暗淡，这是常态，编发中心白天工作紧张，类似于整个中心的“中转站”，所有电视、报纸的稿件经他们编发、过审后，接下来就是电视后期制作、排版印刷，工作性质决定晚上很少有加班的现象。