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岳麓书院的遐想

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      9月,我来到岳麓书院。岳麓书院是读毛泽东青少年时代时而闯入我的脑海。以后,我读唐浩明的曾国藩,岳麓书院的印象一下鲜明起来。我不明白,那么多湖南的学者为什么把岳麓书院作为湘文化的象征。自古,湖南就是一个人杰地灵的地方。屈原的离骚,至今还没有读懂的我,仍对那天造神韵的骈文佩服的五体投地。这次去长沙开会,我的脑海常常闪烁着岳麓书院。难道,我与岳麓书院有一种悠悠的情丝,难道,岳麓书院的日曦台等着我去登临?

    当我站在岳麓书院日曦台前,脑海中一种文化的思绪变的十分强烈。静静的岳麓书院,只有风在悄悄的飘动,只有鸟儿在轻轻的低吟。大师就在我的四周,冥冥的天空,思接千载。

    朱熹,他那一年来到岳麓书院,来书院讲了些什么,如今的游人已没有什么兴趣。先哲的塑像,沐浴着游人不屑的目光。透过雕琢的窗棂,我似乎看到忧愁的先哲。岳麓书院能引起游人感兴趣的只剩下花园小溪中游动的金鱼。朱熹在中国的思想史里可以说是一个叫得响的人物。他的著作,我涉猎的很少。比他早成名的张载,我的书柜里倒有他的作品集。张在是陕西扶风人,那一年,总公司一个会议在岐山召开。会议期间,到西府游览时,说起西府的人物时,开车的司机头一个说出的就是张载。可见张载在西府民间的影响力。张载的著作读起来很费力,读进去,就会感到受益匪浅。宋史上说,朱熹的学问承接张载。为什么宋史把张载和朱熹连在一起,阅读二人的文章,就发现,他二人都是把“理”作为处理和看待事物的出发点。宋代的“理学”发端于张载,而集大成于朱熹。谈起“理学”我想起在长沙蓉园饭店听刘光明教授那场关于企业文化的讲座。刘教授三个小时的侃侃而谈,集中到一点,就是企业文化解决了企业价值排序的问题。作为一般的企业来讲,追求得就是利润最大化。但作为百年常青的企业,企业排在第一的不再是利润最大化,用刘教授的话来讲,就是要把企业价值观排在第一位。刘教授这样讲的目的,全部来源于“人本管理”的思想。没有高素质的员工队伍,就不可能经营出百年的企业。撇开哲学的思维,不难发现朱熹几百年前与刘光明是相通的。站在岳麓书院的石阶上,我有了一种思接千载的畅快。经营一家企业,犹如经营一个社会,不能缺少人心的凝聚、远景的激励、管理者体恤下属的温情。读一读朱子语录,我们就能从中悟到朱熹这位几百年前的老人的苦心。我们也就不难理解为什么“理学”在宋王朝的兴起。

    从岳麓书院后花园幽径走出,我突然发现免费的电子读物演播厅。愿想这里大不了播放岳麓书院的录像。走进去一问,除了岳麓书院的录像外,还有“千年论坛”的录像。让服务员打开录像的目录一瞧,竟发现许绰云和李锐的演讲。徐绰云,我从一些书刊的介绍中得知他是一名学者。李锐,山西作协的副主席,这位有北京知青插队经历的作家,这几年来,他成为中国传统文化的坚决捍卫者,成为为弘扬中国传统文化而道出奔走呼号的骑士,我读过他的作品。我一个人在演播厅看完了李锐的演讲录相。没有想到,当我向服务员告别时,这位漂亮的姑娘告述我说,我是两年来第一个完完整整看完演讲录相的游客。这也许就是一种机缘。来岳麓书院的前,我向去过岳麓书院的会议同行打听,他们告述我岳麓书院可以去也可以不去。我还是来到了岳麓书院。我还一个人静静地在岳麓书院聆听了李锐关于中国文化的演讲。李锐口才不错,讲得也有一定的深度,就是他讲的主题离我有点远。我想把李锐的演讲与企业文化联系在一起,愁眉苦思了几天,要说它们之间的有联系,大概就是一种中国文化的脉络。离开演播厅,向右手一拐,就出了岳麓书院的大门。

    离开岳麓书院,我没有马上坐公共汽车,一个人沿着湖南大学的围篱向前走去。岳麓书院渐渐远去,长沙秋天正午的阳光还有点耀眼。