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2007年6月16日下午，应中国移动珠海分公司之邀，多普ceo兼总裁李绍唐在中山大学珠海校区隆重举行“动感地带"梦想对话”专题讲座。讲座前，这位“商界精英”李绍唐先生接受了大众媒体与学生媒体的专访。
（大众媒体）：在职业生涯中，有没有对您印象最深的？
（李绍唐）：有。在公司里，我遇到了自己的贵人。人一生机会有三次，出生你含金汤匙长大，第二个你是嫁给一个有钱人或娶个有钱人，第三个就是找到贵人，所以如果你放弃已经两次机会没有了，像我根本前面两次机会都没有的，我必须把持第三次机会，在我周围的人我要把持说哪些是我的贵人，曾经的老板，都应该是自己的贵人。
（大众媒体）：作为一名父亲，你是怎样教育小孩的？
（李绍唐）：我的女儿，送美国去读书我是反对的，我会教她怎样去钓鱼，判断是非的能力，训练她的敏锐力。采用中国的传统美德，加上西方创新理念，加强与孩子的交流与沟通，双向去教育。
（学生记者）：80年后的年青人当中，刚就业的时候，就会频繁跳槽，您作为企业的高层，你是怎样看待的呢？
（李绍唐）：在中国因为利益所诱，在这里我说明一下，我不会找一个学生或者毕业生两年换一个工作的人，跳槽为了短时的利益是不好的。我在ibm干了十七年半，蹲得我不能在蹲，觉得我这么认真都没办法做总经理，所以我走了。我个人的建议是不要在短暂时间内跳槽，最好干满三年到五年，你真的要走，那你再走。
（学生记者）：我觉得您今天取得的成功，肯定是与以前的大学有一定必然的联系，那么在那个时候，对您影响最大的是什么？
（李绍唐）：对我影响最大的是贫穷嘛，我父亲在我七岁就过世了，我母亲是一个文盲，没有读书在饭店帮佣，干清洁的，生活很苦。当时我在大学的时候，我一年级考上数学系第一名。同学们一定要想：自己的身份是几两重，我父母又不是很有钱，我家庭环境怎样？我自己知道家里很穷。我去问数学系的老师、学长。他们说毕业之后，可以住校，做翻译，念硕士，回来教书，我问这些能赚多少钱，我发现这不是我的梦想，我不要。我要让我的母亲过上好日子。所以我开始转系，我要赚钱，我要分担母亲家里的负担，改善家里的生活。大一的时候，我没交女朋友，非常的努力地去做家教，当翻译，大三就在贸易公司打工。看到人家坐大奔，我们只是摩托车，还淋着雨。那时候我就在想，总有一天我也要过上这样的生活，让母亲过上好日子。
所以，在大学里，我知道自己要做什么，并朝着这一个目标，很认真的走自己的路。
（学生记者）：我是一位理工科的学生，但我却偏爱于文科。那我在找工作的时候是该找自己专业的工作合适，还是找自己喜欢的工作合适？
（李绍唐）：不管你念什么系，如果你到现在才知道是你不喜欢的，把它念毕业了再说，大学是一个基础教育，在你毕业以后，你用到的只有20%，并不是全部，所以你毕业了，如果你不喜欢做的事，那你就不要去找，如果你还不知道自己要做什么，麻烦你拿一张纸，一支笔，去想你喜欢什么，去写你想做的事，哪怕是写十项，或者五项你想做的事，最后划掉，剩一项，这一项就是你要走的。你不能永远不做。假如你想做业务人员那你就要去问从事什么业务人员，是卖车？卖保险？还是卖什么的人员？你自己要去分析。
在大学里你学什么专业不重要，就像ibm还是甲骨文，他们要的是你判断是非的能力，语言能力，基础构架等。所以你毕业了，按你想做的事，你才会找到你的天赋、才华，钱财自然来。
（学生记者）：暑假快到了，我们要怎样才能过一个有意义的暑假？
（李绍唐）：去打工，去学习做人，找些社会实践，哪怕是没有钱的。在实践中弥补自己的不足与弱项。人与人之间是很复杂的，但一定要懂得怎样去交际。
（学生记者）：您是如何管理一个团队的？
（李绍唐）：作为一位ceo，你一定要公平。你是一个领导者，什么事情都要摊出来看，把事实放在桌上，没有道理的人一定不敢讲，他讲的没有道理的，无理取闹的，你不要去管他。作为一位ceo肯定会得罪一些人，但是你为了大局利益出发，只要你做得公正公平，就能用心去影响别人。领导员工，绝对不能用命令的语气。要尊重对方，拉低声音，讲事实。要多听听员工的意见，你才会成为一位领导者。
（学生记者）：大学毕业生是“你去挑选工作，还是要工作去挑选你。”
（李绍唐）：你要问自己，你日后要挑选的路，你自己要去的，如果是。你尽管去干；如果不是那你要培养兴趣。这就像你今天拿了行李，到北京火车站，看到大家往目的地去走，而自己拿着行李不知道往哪走，这是很可悲、可耻的。所以人一定要知道自己一生为何而来，不要出卖自己的灵魂，没有一个人比自己给认识自己。
（学生记者）：现在很多人都看重学历与经验，但在时间有限的情况下，或者不能兼容的情况下，是注重文凭呢？还是多参与社会实践？（李绍唐）：在这文凭的时代，学历是最重要的，选个例子吧，我在甲骨文公司，我招20几个人，来了4000多个，不是大学生那你就进不来，没有办法，大学是一个基础教育，它最起码是唯一一个评分标准，体现你的水平，最起码是大学毕业。如果我通通开放，高中生来了，初中小学生都来了，那不行吧。所以在没有办法的办法的时候，大学生里头，我一定要你毕业了，你来考试，你没毕业，不能来考试，所以你在这个门槛下的，就进不来。很现实。但是如果是一般的，不用大学毕业的，那当然你有实践经验那么就好办。就像剪头发的，他没念多少书，但他有经验有办法。你们也可以自己衡量一下。
（学生记者）：您是怎样看待现在就业和未来就业的？
（李绍唐）：中国的未来，有很大的发展空间，象金融行业，银行保险需求量很大，这是个很好的就业，当然高科技的，在上海是很好的。只要你自己抓到一个核心的能力，再加上你的语言，最起码你的英文要学好，你的就业前景将会一片光明。
（学生记者）：在你初入市场的时候，您是怎样面对失败的呢？
（李绍唐）：在大学里，一定要做好自己的履历表“人要衣装，佛要金装”履历表最好有照片。因为当我看不到你的时候，我肯定会看一下有照片的，印象会好点，所以第一把你的履历表写好，第二要评估你自己有几两重。初入市场的时候，我当然有挫折拉，我寄了25份履历表，最后被ibm录取。那时候我就想做贸易，可我真正去攻读的时候，到台湾的贸易公司。我才发现台湾的贸易公司都是卖空买空，没有资金能力。我家里没钱，我就考外企，我会评估自己有几两重，爸爸妈妈有没有能力，给你50万人民币到美国念书？我知道自己没有能力。所以我乖乖的留在台湾。
（学生记者）：当代大学生应该怎样看待基层工作呢？
（李绍唐）：你一定要从基层做起，才能到高层，在大学毕业生，只有耳朵，没有嘴巴，就是要多听少讲，因为你都不懂，你要去学习，把基层工作做好。只要你有突出的表现，能吸引老板的视线，那么你肯定会慢慢的爬升。你不能一步登天，要一步一步来。我在ibm的时候，我就很清楚的知道自己要做什么。在ibm我是最小的，但是很认真，把工作做好了，就会去问老板：我把工作做好了，下来还有什么工作要做。每三个月，我就会就会主动去问自己的老板，我什么时候可以再往上一步。我是很勇敢的去敲老板的门，不仅可以获得特别的指导，而且可以向老板表明自己的职业倾向。
（学生记者）：我有一个梦想就是要做一名记者，我的胆识有，我的能力有，但是我的身高真的很让我自卑，就像我现在读着我不喜欢的专业一样，很痛苦。
（李绍唐）：其实很多的记者都比你矮小，但他们都成为了记者。所以你不必要自卑，只要是看你的心。你的态度决定你的高度。现在你要去了解，身为一个记者应该具备的素质，特征是什么，专长是什么。你一定会成为一名很好的记者，不要因为你的身高而感觉你不合适当一名记者，没问题的，你可以的。
现在的记者不在乎你读什么专业，记者最重要的是你的逻辑能力清楚不清楚，你的应变能力清楚不清楚，你能不能及时的采访到你要采访的人，以及在主播台，你能不能很清楚很流利的把一篇新闻报道出来，很自然的面对你的观众和朋友。你找到了最爱，才可以找到天赋，只要有兴趣，天赋就来了。不要那么自卑，你可以的，朝着你想要做得事，你的未来都不是梦！
李绍唐简介：
李绍唐，英文名david lee，2006年03月15日开始任多普达通讯有限公司首席执行官（ceo）兼总裁。
1958年生于台北
1980年以优异的成绩毕业于台湾淡江大学国际贸易系
1982年加入ibm 历任业务代表、业务经理、中区负责人、委外事业群协理等职务。在ibm逾17年的职业生涯中“战功”卓著，连续10年获得ibm百分俱乐部奖，这一ibm的全球纪录至今无人能够打破。
2000年5月加入甲骨文（台湾），任总经理。在他的领导下，甲骨文一跃成为亚太企业应用软件市场的领导先驱。
2003年6月调任甲骨文（中国），任甲骨文（中国）华东区及华西区董事总经理。在这两年多里，李绍唐将甲骨文华东区和华西区由早先的简陋分支办事处改造成甲骨文大中华区的中流砥柱单位，使甲骨文在亚太的领导地位得到进一步的巩固。
2005年10月加入多普达通讯有限公司，任首席运营官（coo）在此期间，多普达各项业务发展势头更加迅猛，多普达的业绩获得大幅提升。
2006年3月担任多普达通讯有限公司总裁兼首席执行官。