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第三十六章 人口普查与庄园改造

作者:半瓶盐汽水返回目录加入书签推荐本书
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    忙完农业生产之后,李飞三人没有休息,紧接着就按照之前定好的庄园治理计划,开始对全庄一百六十三口人进行了人口普查。

    庄园内佃农的姓名、性别、年龄、婚姻状况、社会关系、识字情况、职业、个人特长、身高、个人面部识别特征等等进行了逐一登记。

    并随后给每人编发了带有十七位阿拉伯数字的证件牌,每户人家还发放了户口本。

    通过如此详细的人口普查,这163口人丁就算是完完全全的掌握在刘希森三人手中了。

    现代社会发展迅猛的一个重要原因就是人力资源得到充分的利用,而充分利用的前提就是掌握人口的信息。

    无论到任何时代,人都是最珍贵的资源和财富。

    而在十七世纪的封建时代,无论是东方还是西方,对于底层民众,中央政府都是不掌握的。

    西方的领主制度和东方的底层士绅治理模式,都导致中央政府对于整个国家的人力资源难以掌控。

    甚至底层民众往往被上层掌权者认为是愚昧无知的,是社会不稳定因素,各种愚民手段层出不穷。

    西方中世纪的黑暗,东方落入满清统治后的文字狱,都是统治阶层对底层民众不信任,从而进行愚民统治的表现。

    直到文艺复兴、工业革命以后,各国政府才陆续意识到人力资源的宝贵,纷纷开始了兴教育、启民智的进程。

    当然,刘希森他们不会到十九世纪才意识到人力资源的宝贵,从现在开始,就要将现有的人力资源牢牢的掌握在自己手中。

    并以现代化的组织方式,激发出底层民众的创造力。

    搞完人口普查后,刘希森三人掌握了详细的第一手人口资料。

    目前庄园的一百六十三口人中,六十岁以上的老人十二人,五十至六十岁的二十八人,十五至五十岁的九十人,六至十五岁的二十六人,六岁以下的七人。

    这其中还有童生二人,识字的五人,铁匠三人,泥瓦匠五人,木匠二人,医士一人。

    刘希森三人根据年龄、性别和个人特长,对这一百六十三口人进行了工作分工。

    六十岁以上的老人分到后勤保障处,负责在庄园食堂做饭和庄园内的卫生清扫工作。

    五十至六十岁的人分到农场部,负责种地。

    十五至五十岁的男壮丁,分到护院队、建筑队和铁匠铺,女壮丁则分到了香皂作坊、医馆和托儿所。

    六至十五岁的少年,一律送到私塾上学。

    六岁以下的幼儿,如果能离开父母的,则一律送到托儿所。

    紧接着,刘希森三人又对李茂良他们做了分工。

    李茂良分给了刘希森,协助他管理农庄、香皂作坊和私塾。

    张仓、王宗一、刘体纯、孙可望分给了李飞,协助他管理护院队、铁匠铺和建筑队。

    李晓梅、李香兰则分给了周曼如,协助她管理食堂、庄园卫生、医馆和托儿所。

    分工完毕,庄园的各项工作很快就步入了正轨,各种变化也逐渐映入了各人的眼帘。

    首先是庄园卫生大扫除,周曼如领着她的三个牙齿不全的环卫工兼卫生稽查员,在整个庄园开展了卫生运动。

    李飞给建筑队划了一块不长粮食的盐碱地作为粪便垃圾集聚地,修了一个化粪池兼集硝地。

    利用人畜粪便收集硝土,李飞之前就学过。

    为了提高佃农清理垃圾的积极性,周曼如又出台了奖励政策,每户卫生达标,每人奖励一床新棉被。

    一时间整个庄园的各种垃圾都集中到了那里,庄园面貌焕然一新,之前环绕在庄园里的骚臭味已然不见踪迹。

    紧接着,李飞指挥建筑队开始了基建工作。

    再穷不能穷教育,再苦不能哭孩子,按照后世的砖瓦结构,李飞先建了三间教室,分幼儿园、小学和初中。

    由于水泥、玻璃、砖窑等科技树还没有点亮,这些建筑材料都是从外采购的,算上桌椅板凳,花了一百多两银子,

    可见李飞三人对于孩子们的教育工作还是下了一番血本的。

    私塾里主要由两个童生负责日常上课,李飞三人没事也会来给孩子们上数学、物理、化学和生物课。

    另外,所有的十五至三十五岁的成年人,无论男女,晚上都需要到私塾里来上夜校,学习算数和识字。

    这些三十五岁以下的人口,都是李飞三人未来事业的种子。

    然后就是肥皂作坊的改扩建工程,目前分到肥皂作坊的有二十人,清一色的妇女,男壮丁们都被拉去建筑队、铁匠铺和护院队了。

    员工增加,香皂的扩大再生产就可以提上日程了,按照现代工厂的设计,李飞指挥建筑队建造了一处宽大的厂房。

    刘希森又将香皂生产分成了十一道道工序,建立了流水线的生产模式。

    如此一来,香皂的生产效率大幅增加,每天可产香皂一千块,但为了保证香皂的奢侈品属性,香皂工厂每天只生产四百块。

    刨去人工、原材料成本以及厂房设备折旧,每天净盈利三百多两银子。

    有了银子,李飞的铁匠铺(兵工厂)和护院队(军队)就纳入建设日程了。

    经过二百多年士绅阶层的歧视与丑化,以及明朝腐朽的军户和军屯制度,在明朝末年,武人成了一个贬义词。

    好男不当兵,好铁不打钉。

    正常人家的孩子,但凡有口饭吃,是不愿意去当兵,或者舞刀弄枪的。

    甚至这个时代的武人,哪怕官至总兵,也爱附庸风雅,拿把折扇装文化人。

    文人歧视武人,连武人都鄙视自己的职业,乐于握笔杆子、耻与拿刀剑,这样的军队能有什么战斗力。

    为了尽量招到自愿加入护院队的壮丁,从现在就开始就要培养护院队(军队)的荣誉感。

    所以护院队在招人之前,李飞三人就详细的策划了一份招募护院队员的计划书。

    军人荣誉、高额待遇、上升通道、退伍安排、伤亡抚恤,一个也不能少。

    因为军队才是李飞三人改造明朝的压舱石、定盘星和助推器。