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第五十一章:人品胜一切

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    “这是...董事长?”杨眉晴不敢相信地问高琪,声音颤抖着说话已经语无伦次。

    “还不赶紧道歉!”高琪被赵旭阳这几巴掌扇的整个人都懵逼了。早上还和赵旭阳一起吃着早餐。这没有几个小时却吃了旭哥几个巴掌。看来是真的把旭哥惹火了。

    “旭哥,你不要生气,什么事让你这般动怒?”尽管赵旭阳语气波澜不惊,可高琪明显感觉到赵旭阳,那心里燃烧着的怒火。

    整面试大厅,讨论声瞬间戛然而止,唯一能听到的是,那一阵阵惊嘘声。若不是眼瞎,谁还看不出,这位年纪轻轻的人就是旭阳集团的董事长。

    而之前不愿意交出简历的那些面试者,现在心里可是后悔万分,嘲笑着这年轻人傻子,脑子有病。看来是自己才是傻子。

    一些人对着自己的脸就是一个耳光,一些女士私下掐自己的肉,还有的人甚至把自己的简历都撕碎了。

    现在想来,自己才反应过来,既然能在旭阳集团大闹,强行让面试官和人事总监到场,把保安揍了一顿。脑子问题的,旭阳集团的门也进不来呀。要么就是需要集团的高层领导,要么就是背景比旭阳集团还要强大,如果自己的背景比旭阳集团强大,又何必来这里面试呢。

    正当那些没有递交简历的面试者,会不当初时,那位四十对岁的面试者,一手握紧拳头,怕声音太大轻轻地捶在自己左手的掌心上,很肯定,庆幸自己猜中了。

    的确他正如他把简历递交给赵旭阳时说的,他有些同情赵旭阳,而他心里猜测的是,这位年轻人肯定是旭阳集团的领地,要么就是有这强大的关系。

    另外四位递交简历的人,此时和童珊珊的表情一样,惊愕地看着赵旭阳,还没有反应过来,更没有注意到,那些没有递交简历面试者羡慕和嫉妒的眼神。

    即便童熙这么大岁数的人,也被刚才这一幕惊的眼前一亮。他怎么也想不到,被陈家赶出来的,人人数落的赵旭阳比自己想像的还快,这么就混出个人样来。

    杨眉晴确认之后,哪里还敢上前道歉,此时她感受到赵旭阳那强大的气场,让人不寒而战。惊恐地眼神不敢直视赵旭阳,双腿打颤已经站立不住。若不是她侄子在身后搀扶着,早已经一屁股坐在地上。

    杨眉晴已经感受到自己的侄子,吓的紧紧靠着她,之前盛气凌人的架势已无踪迹。她做人事总监这些年,经历多种场合,多年磨炼出的从容和淡定,在这一刻沦陷。

    她从没有像今天这么惧怕、自责和内疚过,正如她从没有动用过私权,安排自己的亲人进入公司,收取贿赂她已经习以为常。而把自己亲人私下搞入公司,实属第一次。

    那几位之前数落赵旭阳的面试官,之前还不敢相信,听到总监确认后,“噗通”直接跪在地上。畏惧地看着赵旭阳,没等总监说话。

    一个个已经哀求的语气哭道“我有眼无珠!我不是人!是我的白活这些年,没有眼力见,董...董事长求你宽宏大量,原谅我”说道董事长时,自己都不信自己会得到赵旭阳的原谅。

    赵旭阳此时心里,没有之前那般恼火,反而经过刚才的一事,他明白一些事情,和一些无能的人,一些自甘堕落的人,一些没有品质的人说在多磨破的是自己的口舌,生再多的气伤的终究是自己的身体,如何可怜那些可怜的人终究还是被这些人可怜。

    赵旭阳不屑地看了一眼杨眉晴,淡淡地一句话“收拾一下,离开公司”赵旭阳缓慢抬起手,指了指之前侮辱自己的面试官“你几个也离开吧!”

    尽管杨眉晴已经预料到自己的下场,可当听到从赵旭阳嘴里说出那句话时,杨眉晴还是没有站稳,瘫坐在地上,面如猪肝。

    看着那畏畏缩缩,吓出一身汗的人事经理,靠在墙边,扶着墙低着头,不敢直视赵旭阳。“你叫什么名字?”

    “小勤,董事长叫你呢”站在总监身后的二号面试官,看着人事经理小声叫道。

    “阿!哦!我...我叫....我叫刘勤”人事经理,结结巴巴回答道,畏惧的看着赵旭阳衣边角。

    “刘勤,今天表现不错!以后好好加油!今年你的年终奖加一倍”赵旭阳语气一样的平淡,声音放大了一些“刚才我情绪失控,惊吓到你,你不要在意”

    “啊谢谢!董事长”刘勤错愕的眼神看着赵旭阳,紧张的不知如何是好,本以为自己也会被一起赶出去,没曾想到董事长夸奖她,还加了年终奖,频频点头“我..我没有....没有吓道”。

    “旭哥,我这就去按照你说的处理。你先去办公室休息”高琪也不知道说什么好,想了很久,轻声说出这句话。

    赵旭阳看着高琪,把简历递给高琪手里“你知道我为什么打你吗?你一个高材生,我想你应该可以看明白”

    “旭哥,我已经知道了,这样的问题,以后杜绝出现。这对我们集体影响很大,造成的后果也不可估量”高琪进入面试大厅,心里也就明白了。

    这人事总监是他的一位朋友推荐过来的。看到简历后,高琪也是很满意,唯独听别人说杨眉晴有私下收取贿赂的行为。高琪在杨眉晴入职前也强调过。加上最近集团出于初期,自己比较忙。最近也没有心思注意到这上。

    “这些简历,你看一下,觉得怎么样?根据简历上每个人的能力,安排合适的职位,今天就办理入职手续”赵旭阳和高琪说。

    “把公司材料让人送到我办公室,还有这两天我要和公司所有人,都见个面聊聊。择人的标准永远是人品第一。人都做不好,学历和经验有什么用?”说完赵旭阳离开面试大厅,直接去楼上董事长办公室。

    赵旭阳后脚刚离开面试大厅。便听到那位面试销售总监的年轻人,自责地叫“哎!多好的一次机会。让我白白给丢了”对着自己的后脑勺就是一下。