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第149章 继往开来

作者:吃蒜不吃皮返回目录加入书签推荐本书
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    对于陈泽来说,西南煤矿发展集团,现如今在丁成艾的带领下,已经走向正轨……

    之前李福劝告陈泽,最好不要动用原先的人马,但是,陈泽没有听,

    而是选择了倪冬冬先前的阵营,好在丁成艾不负众望,当然,对于陈泽来说,西南煤矿发展集团,是他们的心血!

    “福伯,真想不到,我和倪冬冬到最后,会走到这个地步。”

    “他那个老头子,也是想要死马当活马医,只可惜,没能成功啊!”

    陈泽叹了口气,朝着李福说道,

    李福也是咂咂嘴,满脸不可思议。

    要知道,陈泽现在的人脉力量,放眼望去,也是屈指可数……

    “小家伙,戒骄戒躁。”

    “这年头,倪大红想要救儿子,正常,但是遇到了你这种不按常理出牌的年轻人,他也没办法。”

    “哈哈哈,小家伙,不过,对你来说,在西城区,已经算是真正的红人了。”

    “那些商业合作伙伴,现在从步行街东边,排队到西边,也是大有人在。”

    “我个人觉得,你还是得考虑考虑。从长远角度去看问题,而不是,继续吃下去……”

    陈泽听罢,眼中闪过一丝深思,微微点了点头,

    “福伯,您说得对,我确实需要从更长远的角度去审视这一切。

    倪大红先生的举措,虽说是出于父爱的本能,但对我而言,也是一次警醒。

    如今西南煤矿发展集团步入正轨,我不能仅满足于现状,更应思考如何将其持续、健康地发展下去。”

    “您看,倪冬冬之前的阵营,尽管在某些方面存在问题,但他们中也不乏经验丰富、能力出众之人。

    我选择保留这部分力量,是希望在变革中保留一些原有的根基,

    同时,也希望能通过丁成艾的引领,逐步调整优化,形成新的管理团队和企业文化。

    这样既能稳住局面,又能激发老员工的积极性,让他们看到改变的希望,共同为集团的未来奋斗。”

    李福听后,抚须赞同道,

    “嗯,你的考虑的确更为全面,一个企业的发展,离不开人才的支撑。

    只要能妥善引导,化弊为利,这些人马必将成为集团的重要财富。

    不过,你也需警惕,人心难测,有些人可能仍心存旧念,对此,你要有应对之策。”

    陈泽凝重地点点头,他知道,李福不可能无的放矢。

    “我会密切关注他们的动态,既要给予机会,也要设立明确的行为规范和奖惩机制,确保集团内部风气的纯净。

    同时,也会积极引入新鲜血液,让新老员工相互学习、共同进步,形成良性竞争氛围。”

    “至于商业合作方面……”

    陈泽继续往下说道,

    “确实如您所言,近期我们接洽的项目络绎不绝。

    但我始终认为,合作并非越多越好,关键在于质量。

    我们要选择那些与集团战略目标契合、能够带来长期价值的合作伙伴,避免盲目扩张导致资源分散,影响核心业务的发展。”

    李福略微赞许,笑了笑朝着陈泽说道,

    “不错,有所为,有所不为,这是做大事应有的格局。

    此外,你还要关注政策环境的变化,适时调整企业发展策略。

    如今国家对环保、安全等方面的要求日益严格,煤炭行业面临转型压力,你们西南煤矿发展集团,也不能置身事外。

    如何在保障经济效益的同时,实现绿色、可持续发展,将是你们需要深入研究的课题!”

    陈泽神色坚定,点头回应,

    “福伯,您提醒得非常及时,我已经意识到,煤炭行业的未来在于科技创新和绿色转型。

    我们会加大在清洁能源、节能减排技术方面的研发投入,同时积极探索煤炭清洁高效利用的新模式,

    力求在顺应国家政策导向的同时,为集团开辟新的增长点!”

    李福微笑的满意,点点头,

    “很好,你能有这样的认识,我很欣慰。

    记住,一个企业的成功,不仅在于眼前的业绩,更在于其能否,在时代浪潮中找准定位,持续创新,勇担社会责任。

    陈泽,你肩上的担子不轻,但只要你坚守初心,脚踏实地,我相信西南煤矿发展集团,一定能在你手中焕发新生!”

    陈泽郑重承诺,

    “福伯,您的教诲我会铭记在心,我将带领西南煤矿发展集团,以科技创新驱动绿色转型,

    以责任担当塑造品牌形象,以稳健经营保障长远发展,不负您和所有关心集团的人的期望!”

    融合新老团队力量,共绘企业变革蓝图,这正是陈泽此刻所秉持的理念……

    他明白,无论是新团队的锐意进取,还是老团队的经验积淀,

    都是推动西南煤矿发展集团向前的重要动力!

    “福伯,我想……‘融合新老团队力量,共绘企业变革蓝图’。”

    李福听到陈泽这句话,皱了皱眉,

    陈泽没有理会,而是继续说道,

    “在我看来,这不仅是一句口号,更是我们当前及未来工作中的行动指南。

    丁成艾作为新任领导者,她的任务,不仅仅是带领团队走上正轨,

    更要将新老团队的力量有机融合,打破原有的壁垒,形成一股强大的合力!”

    “我个人觉得,有必要,去组织各类培训活动,提升全体员工的专业技能和综合素质,

    尤其是针对老员工,帮助他们适应新的管理理念和技术手段!

    同时,鼓励新老员工相互学习,取长补短,共同提升团队的整体实力。”

    “因为,只有这样,我们才能真正实现新老团队的深度融合,绘制出一幅,既有传承又有创新的企业变革蓝图,

    又能使西南煤矿发展集团,在激烈的市场竞争中,立于不败之地。”

    陈泽十分坚定地说道,

    李福听后,满意地点点头,

    “小家伙,你有这份远见和决心,我很欣慰。

    记住,变革之路不会一帆风顺,但只要你坚持初心,以人为本,

    定能带领西南煤矿发展集团走向辉煌。我期待着那一天的到来!”

    陈泽感激地望着李福,心中充满了力量,

    两人相视一笑,心中都充满了对西南煤矿发展集团未来的期待与信心。

    李福虽然说的很少,但是,这无疑不是帮陈泽,指明了一条,更加清晰的发展路径,也为集团的长远发展注入了新的动力!

    他明白,只有强强联手,才能更上一层楼……