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第391章 创建瑞达航天

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    运载火箭型号选定,乔瑞达打开朱雀二号相关新闻,选了一张火箭的整体照片,进行复制。选材范围依旧锁定地核深处,复制地点选在了次元空间内。朱雀二号运载火箭的高度将近50米,竖起来相当与17层楼高,那是真正的庞然大物,放到人口密集,监控遍布的京城,是无论如何也遮掩不住的。而金手指的物品解析能力,只有拍摄实物才有效。为了拿到朱雀二号的解析资料,乔瑞达只好将复制地点选在了次元空间内。

    复制完成,马上进入到下一环节,乔瑞达意识进入次元空间,发现在系统升级新出现的空地上,除了先前复制出来的猎鹰九号,现在又多了一个比它短一些的大家伙,那就是红白涂装的朱雀二号运载火箭。朱雀二号比猎鹰九号短一截,直径也要小一些,一级发动机是四台并联,比猎鹰九号少五台。除了这些,这两个型号的运载火箭极度相似,都是两级构型,都是液体火箭,都可以回收,甚至回收方式都差不多,都是方向舵、发动机二次点火,加折叠支架。当然朱雀二号直到十年之后的23年才完成首次发射,到了25年才完成了首次回收,作为后发型号,在回收方案上,参照一下猎鹰九号,也在情理之中,只要不涉及到专利侵权,就没有问题。

    乔瑞达用意念打开系统的拍照功能,对着朱雀二号运载火箭,拍了一张照片。下一刻,大量的资料蜂拥进入乔瑞达的脑海之中,其中包括各种基础材料的制备、火箭各部件的结构图纸,和加工方式,火箭整体组装方案,飞行控制系统软硬件源码,和一级液体甲烷和液氧的纯化和加注,等等。各种资料图纸,内容繁杂,数量众多,加起来可以装满几个硬盘。

    乔瑞达闭上眼睛,等待了几秒钟,资料很快传输完成,他有又用了十几分钟,将这些资料,大体过了一遍。总体来说,朱雀二号运载火箭,运载能力出色,发射成本极低,加工难度却并不是太大,方便批量制造,重复使用,使用的材料也很寻常,真正把成本压缩,做到了极致。

    资料和图纸有了,想要试制朱雀二号火箭,还需要大量原材料,一整条火箭生产线,以及数量众多的加工机械。想要在网上,找到如此专业的设备清单,和车间布局图纸,几乎不可能。不过乔瑞达还是在二十年后的互联网上,找到了一个猎鹰九号运载火箭的记录片,里面有二十多分钟时间,拍摄了猎鹰九号运载火箭的整个生产流程,其中使用到达大部分设备,都有特写镜头。能够生产加工猎鹰九号火箭的生产线,当然也能用于生产朱雀二号运载火箭,或许个别设备达不到要求,但大部分设备,是可以做到无缝切换的。

    乔瑞达打开金手指,按照那个记录片中的内容,将猎鹰九号火箭整条生产线,全部在次元空间中复刻了出来,其中不乏一些专门定制的超大型设备。尽管次元空间的面积,经过多次扩充,已经达到了750亩,这条运载火箭生产线,还是占据了将近一半的面积。由此也不难想象,生产一枚运载火箭,用到的各种设备,到底多到了什么程度。

    为了将这条生产线运转起来,乔瑞达直接召唤了一万台基础版次元傀儡,反正召唤普通次元傀儡没有任何的消耗想招多少就招多少。本来高智能科研型次元傀儡,也需要至少十台,这样才能满足生产线运转的基本需求,奈何召唤科研型次元傀儡消耗的积分实高达十亿,此时系统刚刚完成升级,剩余积分有限,除了一个坎迪斯,这几天再也召唤不出第二个了。

    普通次元傀儡的功能,就类似生产线上的工人,如果有足够的知识支持,他们可以学会任何机械设备的使用方法,熟练掌握各种加工技巧。但是普通次元傀儡的智能有限,在生产过程中,不会灵活变通,难以应对突发事件,更是缺少了一个重要的东西,那就是创新能力。而科研型次元傀儡,就完美弥补了普通次元傀儡的缺陷,它拥有不下于人类的智商,可以对生产流程进行不断优化,甚至是根据它掌握的知识,推导全新的生产方式。另外科研型傀儡,属于高级傀儡型号,它对普通次元傀儡,天然拥有领导和管理能力,可以批量给普通次元傀儡传输知识,可以给它们合理的分配工作岗位和工作任务。

    有了科研型次元傀儡的辅助,可以帮乔瑞达节省大量的时间,否则让他一台又一台的给一万台次元傀儡传输知识,分配任务,那还不知要忙碌到什么时候。现在只要将朱雀二号火箭的相关资料和图纸,传输给坎迪斯,剩下的制定生产流程,材料清单,培训工人,分配任务等等麻烦事,完全可以交给坎迪斯完成。乔瑞达要做的只是开动金手指,将原材料清单上的所有物品,复制出一大批,就算完成了所有的任务,剩下的就是喝茶看戏。

    亲眼看着众多次元傀儡,一起动手,开动各种机械设备,加工出一个又一个的火箭零件。而后传送带和行车,又将这众多的零配件集合到一处,经由另一批次元傀儡之手,一点一点的组装起来,最终形成一枚完整的运载火箭。再经过飞控系统录入,进行多次地面测试,一枚完整的,装上甲烷液氧,就可以正常发射升空的朱雀二号运载火箭,就此生产完成。当然整个生产过程,说起来简单,其实复杂无比。生产一枚运载火箭,需要的时间也长达半个月之久,这还是次元傀儡一天24小时,不间断工作的结果。如果换成相同数量的人类工人,就算加班加点的去工作,生产一枚朱雀二号运载火箭,也至少需要一个月之久。

    如此长的生产时间,乔瑞达当然不会一直留在次元空间内,全程监督次元傀儡的工作情况。事实上,乔瑞达的意识,只是在次元空间内逗留了两个小时,看到坎迪斯给所有次元傀儡传输完知识,分配完任务,整条火箭生产线,全部运转起来,他的意识就退出次元空间,睡觉去了。此后几天,只需要每天进入次元空间,看一下生产进度,解决一些坎迪斯无法解决的问题,就可以了。

    第二天,依旧是北大学生报到、选课的日子,并不会开课,而这些任务,乔瑞达昨天下午就完成了,今天也就没必要去学校转悠了。吃过早饭之后,乔瑞达开车载着杜青青,来到了瑞达科技总部。这还是他们年后,第一次来到总部上班,各自的办公室内,早已堆积了大批的文件,需要他们审阅处理。

    “乔总,过年好1“乔总,杜总,新年快乐1“乔总,杜经理,你们来上班啦。”“乔总,我们研发部有个新项目,需要你审批,我一会儿去总经理办公室找你。”……

    从进入瑞达科技总部大厦开始,所有碰面的员工,都热情的和乔瑞达、杜青青打招呼。从这些人的精神面貌来看,大家这个年过的很不错。想想也是,瑞达科技的工资待遇,在业内首屈一指,年前又刚刚发了一大笔的年终奖,员工们工作顺心,生活无忧,自然比那些天天996,饱受资本家压榨的人,精神面貌好的多。

    乘坐专属电梯,直达顶楼,直到此时,乔瑞达才和女友杜青青分开,前往各自的独立办公室。

    “乔总,您来上班啦1“乔总,我把最近几天,需要你审阅处理的文件,全部放到你办公桌上了。左侧放的是最重要的部分,需要尽快处理完成,右侧放的是不那么重要的业绩报告、生产报告、研发报告之类的文件,只需审阅即可。”      路过秘书办公室的时候,乔瑞达的专属秘书何淑慧,主动迎上来,将年后这几天文件积压的情况做了汇报,并跟随乔瑞达一起进入了总经理办公室,给他泡了一杯绿茶,放到办公桌上,这才躬身退了出去。

    乔瑞达一屁股坐到纤尘不染的老板椅上,看到面前办公桌上,四摞将近半米高的文件山,不由皱着眉头,喃喃道:“我只是一周没来,怎么会积累了如此多的文件,看来今天一天除了看文件,啥事也做不成了。”

    在处理文件之前,乔瑞达首先打电话将副总经理赵鸿才叫了过来。

    “老赵,你去帮我申请创建一家新公司,公司名称和业务范围,在这份文件上有。”乔瑞达将一份提前准备好的文件,交到赵鸿才的手上。

    “哦,注册新公司,咱们瑞达系又要扩展新的经营项目了吗?不过注册公司这种小事儿,交给法务部的同事去跑不就好了,他们经验丰富,不会出问题的。”

    话虽如此说,赵鸿才还是从乔瑞达的手里,接过了文件,随便翻开一看,就大吃一惊,“不是吧,乔总,咱们要进军航天领域了,还上来就是做中型运载火箭这样的大家伙,咱们有技术储备吗?”

    “正是新公司涉及到的业务范围特殊,这交给你去注册。像是航天这样的重要领域,有着严格的准入限制,没有一个重量级人物出面,我怕公司都申请不下来。至于生产火箭的技术储备,咱们还真有。下一个月就会有几名航天领域的资深专家工程师,来咱们公司报到,技术资料他们会带过来。”乔瑞达将新公司的特殊性说了一下,又稍稍透露了一些航天专家的消息,为坎迪斯和更多科研型次元傀儡的出场,做一下铺垫。

    “好吧,我会亲自出面,和各大主管部门交涉,争取尽快将瑞达航天公司建立起来。”了解到相关信息的赵鸿才,将注册航天公司的事情,揽到了身上,离开总经理办公室,马上行动了起来。

    送走赵鸿才之后,乔瑞达埋首文件山,不断处理着一份有一份的文件。经过金手指的多次强化,乔瑞达大脑的开发程度,已经远胜常人,做到一目十行,过目不忘,只是小意思。分心二用,同时审阅两份文件,也没有任何的难度。如今乔瑞达火力全开,眼手并用,只用了一个上午的时间,就将那两摞需要紧急处理的文件,全部处理完成。

    “瑞达,还在批阅文件呐,这都中午12点了,咱们去食堂吃饭吧。”女友杜青青推门走了进来,看到乔瑞达依旧在埋头工作,不由有些心疼的提醒道。

    “好吧,咱们先去食堂吃午饭,剩下的文件下午再说。”乔瑞达在这份打开的文件末尾,签上名字,然后放到处理完毕的那一堆上,这才站起身,说道。

    在前往员工食堂的路上,杜青青沉吟一下,说道:“瑞达,你不觉得现在的公司架构和制度,已经有些跟不上发展速度了吗?你看,你才一个星期,没有前来公司总部工作,就积累了几百份的文件,需要你去处理,这很不正常。一家架构合理,制度完善的企业,应该少了任何一个人,都可以正常运转,哪怕这个人是总经理,而不是把所有的事情,无论大小,全部交给当领导的去决策。”

    杜青青大学的专业就是企业管理相关,经过三年的学习,已经掌握了大量的专业知识。再经过在瑞达科技担任高管的实践打磨,如今的杜青青早已是一名出色的企业管理者,提出的问题一针见血,切中要害,直接道明了如今的瑞达系企业,在管理上存在的最大问题。

    乔瑞达思考了一番,不由点点头,说道:“你说的有道理,现在瑞达系企业实在太多了,而且各不统属,不管大事小情,所有事项都汇总到我这里处理,确实有些不方便。”(本章完)