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第48章 随身听（加更）
在刘志成办公室，等王兴发和何国原两人坐下后，刘志成没有啰嗦，直接说道。
“霍经理以后只负责志高国际，王生以后你就是副总经理，接过霍生在桔子科技的工作。”
王兴发一听，有点发愣，幸福来得有点突然。但也立马反应过来了，高兴的说道：“感谢刘生的信任，我将竭尽全力工作。”
刘志成见状，赶紧制止，说道：“感谢就不用了，努力工作就是。现在销售情况怎么样？”
“刘生，目前我们北美市场已经发始发力，月销量以达2000台，雅马哈的1000台街机也已经发货。只是东南亚市场订单已经几乎为零。
刘志成想了想，没有回答王兴发这个问题，转过头来向何国原问道：“何生，贪吃蛇可以上市了吧。”
“刘生，已经准备好了，随时可以上市。”何国原胸有成竹的回答道。
“嗯，王生，你做一个上市计划，具体什么时候上市你自己决定。”
刘志成准备是把香江方块的利润全部吃净，到西方圣诞节前才上新游戏，现在必须得调整一下了，因为东南亚的街机订单已经为零。
“何生，美丽国有一家电子公司雅达利，在这个家庭游戏机开发方面比较厉害，你去找一找，寻找合作，我们千万不能够闭门造车了。”
第二代随身听是在81年2月份正式上市销售后，全球总销量超过150万台，离现在还有好几年的先发优势，必须得把‘先知’的金手指，利用起来。
磁带随身听，就是把磁带录音机缩小，再缩校刘志成也不知道何国原他们可以做得多小，但必须得把这个产品做出来，把该注册专利去注册好。
“刘生，情况不太乐观，家庭游戏机和新游戏进展不顺利。”何国原有点底气不足的说道。
“还有，游戏开发要与我们的漫画周刊结合，周刊的目的，是宣传我们的游戏，推广我们的公仔。下去后要与张建成联系，千万不可独走，影响我的产业大计。”
在香江普通工人一个月工资买不起一台，但这依旧不影响索尼的销售，他们的二代产品发行后，向全球售出150万台。
刘志成好久没有关心，桔子科技研发中心的研究进展。今天听到何国原的回答，难免得不有点失望，想了想，还是‘先知’来指点一下伱们吧。
“至于，游戏吗？你开发一款街头挑战类游戏，人物就十个左右，角色要有拳手、海盗等，每一个角色要有自己技能，既可以单人挑战，也可以玩家之间对战，其它的你们开发自己的想象力。”
“现在桔子科技的家庭游戏机和新游戏开发是一个什么情况？”
“好的，刘生，我马上安排。”现在何国原对于刘志成的指导，那是言听计从，执行从不打折扣。
要知道80年代香江普通白领工资也才一千出头，普通工人甚至一千港币也没有，以80年当时港币兑换美刀的汇率是6.1多些，一台随身听需要1200港币以上。
刘志成也记不住这个雅达利公司到底在美丽国哪个地方，就只能含糊其辞的说道。至于游戏，他想到了前世一款玩过的游戏。
1979年12月30日，索尼公布第一款“随身听”（Walkman），受到了万千宠爱于一身。索尼随后研发了第二代随身听，上市发行后，开售后火爆全球。
而且，当时随身听上市销售价格可不低呢，足足199美刀，这得赚多少？
刘志成以前一直在思考，桔子科技下一步研究方向。他计划是研究‘CD’随身听，由于技术有点挟超前’的原因，一直没有下达研究任务。
但他忘记了，还有一款磁带‘随身听’，这个是当下技术可以做到的，这也是他前世见过的随身听产品，而且还用它学习过英语。
一台要199美刀，150万台销售量相当于3亿美刀销售额，就算扣除成本、代理费用，至少能赚1亿美刀以上。
面对这么大一笔利润，刘志成怎么可能放过？
“为了下一步的技术储备，以及为桔子科技寻找一条新的财源，必须得进入新的研发领域。” 说完，刘志成拿出一个卡带磁带机放到会议桌上，说道：“何生，又给你找了个新项目。”
“刘生，是要我们研发磁带收音机？”何国原见刘志成拿出这么个大家伙，不由得问出了这么个问题。
刘志成听他这么一说，笑了笑问道：“我们要把这个做到最小，双喇叭换成单喇叭，大刺叭换成小喇叭，是不是就可以变小很多？”
何国原不由自主的点了点头，回答道：“刘生的意思是做小一号磁带机？”
刘志成继续说：“当然不是这样，必须得能做多小就做多小，外观不但要漂亮，而且还要有科技感。我就一个要求，小巧玲珑。”
何国原听到这里不由得有些惊讶，问道：“哪这磁带机将会失去原有的功能呀。”
刘志成笑了笑，说道：“何生，我刚刚说的这些还远远不够，把收音功能去掉，把喇叭也给我去掉，设计用外置耳机听音乐，这样会不会做得更小了呢？”
“我们就要把他做成随身携带的音乐播放器，这是一个全新的概念，在没有发布前，你们要把保密工作做好了。”
在一旁王兴发听到老板这么一说，兴奋的不得了，这又是一个天才般的设想，如果在自己手里成功，将会威水香江。
何国原更是佩服五体投地，从惊讶到后来惊喜，说道：“刘生放心，我立刻成立项目攻关小组，而且会让他签订保密协议，他们绝对不会、也敢泄秘。”
“嗯，何生办事我放心很，希望早日传佳讯。”刘志成表示对何国原的肯定，也提出了要求。
“王生，你这边也要全力支持何生研发工作，大量招聘相关人才，充实研发中心。”
“没问题，刘生放心。”王兴发站起来保证道。
“我们的研发中心，要不断完善考核制度，这个你们也要立马行动起来。”
刘志成对于最近研发中心的工作不太满意，必须得使用一点手段了，要不然还是推一步走一步。
王兴发问道：“刘生，这个考核标准怎么定？”
“这个你们自己定，主要是要能够发挥研发工作的主观能动性。”刘志成说道。
前段时间，刘志成提出游戏开发用提成制，一直没有形成制度落实，他想借这个机会一并解决。
“别忘了我上次提出的提成制度，这次形成文件下达。”
王兴发和何国原纷纷表示知道。
等他们离开后，刘志成又陷入沉思，有时候感觉到做老板挺好，工作交待下去，有人去做，自己只要求结果就好。
但往往是高处不胜寒，摊子铺大了，难免出现各种问题，自己掌握不了，出现执行偏差。
想到这里，刘志成立马把助理韩春喜和王峰云叫了进来，有事交待。
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(本章完)