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第一百四十九章 公司组建

作者:第101次战斗返回目录加入书签推荐本书
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    “没关系,只要你用心努力,我相信你一定会做得很出色!”李骁信任地看着他道:“如果你有不明白的,随时跟唐教授和叶军商量,他俩一个会给你研究方面的建议,一个会给你公司管理方面的建议,如果你还拿不定主意,还可以定期来问我,毕竟虽然我身在美国,也不是不管这边的事了。”

    “哦……那就好!”王青松点了点头,长出了一口气,只要有人可以依靠,他心里就能松快一点。

    “当然,你这总经理不白干!公司每年盈利的5%,我会额外发放给你作为奖金。”李骁笑了笑道:“话说注册000万资金的公司,又是销售基因产品,年盈利没有个几百万说不过去吧?”

    王青松快速一心算,就算盈利100万,那自己就能平白多5万奖金,假如是500万,那自己就多5万奖金,假如是1000万呢?

    哇塞!那就是50万奖金啊!

    顿时他激动得连连点头,两只小眼直放光,其他人看他这样一幅财迷样子,都是忍不住好笑。

    李骁看他这样也是暗暗点头,自己总算没有看错人,这王胖子就是一幅财迷本色,只要让他当总经理,肯定会削尖了脑袋研究怎么多赚钱,一定能把公司经营得蒸蒸日上!

    再有唐教授和叶军坐镇把关,一个是科研方面的专家,一个是商业方面的老手,自己再时不时把控一下大方向,应该不至于出什么大纰漏的。

    “接下来,我宣布一下公司下一步的经营方向和规划。”李骁打开投影仪,把事先准备好的ppt投放出来。

    大致的方向就是继续研究“炎性肌细胞裂解酶”的应用,李骁会提供一些核心的技术,交给苏俪和王青松做进一步的研究,假如成果成熟后,能够作为产品销售的话,则再交给电脑工程部和网络安全部配合在网上进行销售。

    当然作为公司,这里还欠缺很多职能部门,譬如说行政、人事、销售、安保等等。

    不过现在公司主要的经营方向还只是研发,所以暂时还可以挂靠在唐国轩的研究所,算是跟学校合作,将来规模大了,就得在外边建专门的生物实验室了。

    到了那时候,区区00万的注册资金就不够了,000万的第二轮注资是明年的事,李骁打算放到第二年再考虑,第一年就是给团队磨合,还有摸索公司经营模式的,不适合投资过大。

    但最起码的人事、行政等职能,还是得多少招几个人,否则这些杂务就把这几个人给缠住了。以前这些职能都是交给林西负责的,她是最合适的人选,但现在她不在,也只能招别人顶上了!

    “王青松,大致的规划就是这样的,你先回去琢磨琢磨,跟大家开会讨论一下,看看为了实现公司下一步的经营计划,要做哪些具体的工作?

    你可以先租一间办公室,把公司的牌子挂起来,另外招一个管人事的主管,招几个行政秘书之类的,预算什么的你都做好,反正第一年别超00万的投资额度就行!”李骁大手一挥,把具体任务布置下去了。

    王青松先是一缩脖子,觉得有点亚历山大,但旋即想起胖爷现在也是掌权了,总经理了啊!还有招行政秘书,不就意味着可以招几个漂亮妹纸来了嘛!顿时两眼刷刷放光,连连点头道:“好!好!放心把挠子!这就都交给我,你就安心去美国吧!”

    李骁看他那副样子,还不知道他心里想些什么吗?

    冲苏俪道:“苏俪,招人方面你盯着他点,别光招些好看不能干活的妹子,成本和能力要综合考虑,你可以推荐一些大学女生做实习生,等一两年后她们毕业了,就可以转正进入咱们公司了!”

    “好!我知道了。”苏俪在本子上记下来,冲李骁点点头。

    李骁对苏俪这严谨认真的态度还是很满意的,有她帮自己看着点王青松,应该不会太过胡来的。

    唐国轩在一旁看着,赞许地连连点头,没想到李骁成长得这么快,不光能搞科研,还能搞管理,就看他这番安排,先是用奖金激励大家的士气,再划定股权,明确公司每个人的职责,最后再对重点人进行具体的任命指导,做得有模有样的!

    而从大家的反应来看,也是心服口服,对他的安排没有什么抵触,甚至可以说是很拥护配合,这都是很好的现象,看来经历了iGEM大赛的磨炼,这些团队成员都茁壮成长起来了,假以时日每个人都能独挡一面的。

    “大家还有什么问题吗?”李骁看了看大家,每个人想了想,都下意识地摇摇头。

    事情没做之前都不会有太多问题,问题都是做起来才会冒出来的。

    “老师,您有什么想补充的吗?”李骁又看向唐国轩。

    唐国轩考虑了一下,说道:“你说得都已经很完善了,我只有一点补充,没有规矩不成方圆,放在一个团队或者一个公司都适用。咱们公司需要有一些法律文件的起草,譬如股权分配书,股东权益书,公司管理制度等等。

    在你走之前,最好你把把关,把这些确认下来,这样有了白纸黑字,大家做起事来也有章可循、有法可依,你说是不是?”

    李骁心中一动,姜果然是老的辣,老唐考虑问题一下子抓到了核心,眼下这些同学还都是靠自己的威信给拉来的,缺乏合同文件的约束,公司也没有章程,这样很容易出问题的。

    比如公司盈利后,大家眼红王青松挣得多,联合抵制怎么办?

    再比如将来股权分配起了纠纷,大家搞起了内讧怎么办?

    ……

    “老师说得对,我去问问叶军的意见,还有刘律师的意见,尽快拿出一套规章制度来。”李骁连忙点头。

    唐国轩点点头,没有再说什么。

    其他人也都赞同地点头。

    “好!那就散会!下一次开会时间,我会提前通知大家的。”李骁把手一挥。(未完待续)