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第一百四十四章新年伊始

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    大年初八,李思明一早就上班了,当然他没父亲更早。新春新气象,李思明怀着对未来的美好期盼,兴冲冲地开车上班。

    郑秘书今天上班来得早,事实上年初五她就来上班了。李思明看着桌上积累的一堆文件,实在是郁闷。

    “李先生,有个北京的慈善基金会的陈先生,计划将在下月来拜访您,请问您有何意见?”

    “哦?这个你安排,这个慈善基金会其实就是曾先生和我们几位办的。这位陈先生是我们的老朋友了,你安排一下,只要提前告诉我安排的具体时间就行。”李思明道,“顺便提醒你一下,如果有两位自称是中国科学院的老先生要来,请你告诉他们我随时恭候!如果他们未约就登门了,请你在第一时间通知我,他们是我最尊敬的客人,这个你要记在心上!”

    这位陈诚陈大会长,在北京忙得不变乐乎,大方地掏钱做善事,还不用担心没钱,这事要让谁干谁高兴,不过这位陈大会长对工作十分认真负责的,这也是李思明等人愿意掏钱的原因,做这种善事,光有热心肠是不行的,还要脚踏实地,并有一颗负责任的心,陈诚是把这事情当成一项伟大的事业来做的。这次他来,当然是对前一年的工作进行一次汇报,并征求出资人的意见。至于那两位中科院的老先生,李思明是期待已久的,恨不得主动邀请。不怕他们来,就怕他们不来。李思明决心要做一个心地善良地狼,已经很久了。只是这两位老领导,一也不“知情识趣”,配合一下自己,抓紧时间来深圳。就像相声,有捧哏的才有趣,单口相声就是单口相声,太没意思了。

    “好的,李先生!”郑秘书答道。“请您放心,让每一位拜访者宾至如归。是我们当秘书的职责。”

    郑秘书继续报着流水帐:“还有,李先生。香港电影金像奖组委会邀请您参加本届颁奖盛典,希望您能做颁奖嘉宾,另外著名影星齐琪姐也特意打来电话,希望能邀请您参加,嗯,这可是我的偶像啊!”

    “不去,没空!”李思明回答得很干脆。“你跟齐琪姐,我不当导演已很多年!”

    靠,想当年没人把自己当回事,现在自己不干电影了,更不用给别人面子了。当年自己这个香港人口中的大陆仔,在香港拍的第一部电影。受到了排挤,要不是跟银都机构合作,恐怕是血本无归了。连放映的影院也找不着。伴随着自己在好莱坞的成功,让一些香港电影圈内人坐不住了,有些人旧事重提,为自己打抱不平,自己开创的“新武侠电影”早已改变了香港武侠电影地模式,越来越多的让人眼花缭乱地武打设计得到重视,包括自己在好莱坞拍的时装功夫片,在香港也备受推崇,跟风之作铺天盖地,早就不是李思明印象中地香港电影发展史了。

    香港电影现在日子过得很不错,在未来的十年之内仍会很不错。虽然现在圈内许多人对好莱坞不屑一顾,但是冲着自己创造的票房,也不得不让人侧目。武打设计陈指导在好莱坞混得风生水起,让一些人看得眼热,已经有一些人通过那位跟自己关系不错的刘导演,还有人找到李思明发现并一手捧红的齐琪,想登陆好莱坞,对于这样的事,李思明也颇为。

    李思明早已经“金盆洗手”了,他从来就没当自己是娱乐界的一份子。所以对这样地邀请他根本就不在乎,他现在从事的才是他愿意做的,并且是愿意终身奉献的事业,其它的不过是过眼云烟。

    “集团旗下的美国麦克肯纳公司地总经理,大卫弗兰克尔先生,想确认你是否参加第58届奥斯卡颁奖晚会,要知道,你这次很有可能蝉联最佳导演的桂冠。”郑秘书笑了笑,接着道,“昨天他打电话到香江电影公司的。”

    “同样没时间,不过我一定要弗兰克尔先生地工作,更不能得罪了其他外人,否则将来电影公司在美国不好混。”李思明放下手头的文件,抬头打量了一下郑秘书,“你代替我去怎么样?”

    “我?”郑秘书吃惊地道,一脸不可思议。

    “就是你,没问题吧?”李思明笑着道,使了激将法,“机会难得,你不是号称喜欢我的电影吗?这次让你代表我见见好莱坞的大明星。要不,你以前所的就是谎话?”

    “这个……要是其它事情,我倒是无所谓。万一要是得奖了,站在那么多大明星大导演面前,我要是出洋相了,不是给你丢面子吗?”郑秘书道。

    “对自己要有信心嘛。我很看好你,万一要是得奖了,你就站到台上,看着大厅对面的天花板,当底下的人都是木头、笨蛋、瞎子和聋子,感谢这个感谢那个,念完台词就行了!”李思明诱惑道,“你想一想,你去了,就可以见到那么多你心仪已久的大明星,我一定会让弗兰克尔先生照顾好你,想跟谁合影就跟谁合影,想要谁签名就要谁签名。今天你领奖了,明天香港的报纸就了,又一位香港人获得奥斯卡金人,那多神气?你老爸你弟弟妹妹见到了,也为你骄傲的。再了,要是美国人发什么超级大红包的话,绝对抵得上你一年的薪水,也归你了,这么多好事,你还犹豫什么?”

    “嘻嘻,听起来很不错,有这么多好处可以拿,你不会骗我吧?”在李思明的游下,她怦然心动。

    “你这不是怀疑我的人品吗?我骗你会得到什么好处?我还怀疑你到时候,一不心。有损我地伟大光辉的形象!”李思明没好气地道,“这可是我最后一部电影,要是过些年,人家写电影史的人在书上写着,中国著名导演李思明先生最后一次得奖是在某年某月,当时是由他的秘书,来自香港的美丽的郑英洁姐上台领取的,你看多了不起?”

    “那么,作为公司的雇员,我服从安排!”郑秘书被李思明的话吸引住了。她口中是勉为其难。不过她的表情可没有一丝很为难地样子。

    “你恐怕是全中国唯一的一个跟上司讨价还价地秘书了!”李思明笑骂道,“我这个人是不是很没有权威?想当年。我……”

    “没有啊,我觉得你很平易近人!”郑秘书。“这可是褒义词哦!”

    “看来,我得板着脸才行,要不然总有一天我会忘记自己是副总裁滴!”李思明感叹道。

    一年之计在于春。微星科技下属之香江电器已经出发了,虽然一次质量危机差让公司万劫不复,但是在李思明等人的巧妙处理下,转危为安,还成功地改变了香江电器地市场形象。这第一步走得有些惊险。有些艰难,但却很值得思考,李思明等人从中也得到了一些经验。李思明等六位股东,今天聚在一起,讨论着未来的发展规划。虽然大家都很乐观,但是却也十分谨慎。

    徐大帅作为执行副总裁。首先发言:

    “目前,我们总共销售了三千两百台彩电,由于我们只是试生产。对市场进行试探,这个产能实在是太,远远达不到本省内的需求,现在看来我们当初的计划有些保守。我们现有的设备最大产能可以达到每月五万台的产能,如此一来我们的人手就远远不够,加上人员培训,也要花费大笔地钱和时间。

    另外市场的容量值得怀疑,全国每一省各地都有电视机厂,甚至一个省有数家,产能、质量参差不齐,老百姓的购买力也有限,能买起彩电的人也并不多。买得起基本上都有了,这又有一个市场饱和度的问题,现在看来,我们对市场的研究还是不够!

    还有一条不可忽视地难题,那就是各地市场条块分割,地方保护主义严重,各地政府当然希望老百姓都买本地工厂生产的彩电,商场里也尽量采购本地品牌的彩电。我们也听过有地方扣留外地商品地报道。目前因为前期的新闻效应,我们虽然吸引了一部分外省的客户,但是这个效应能起到多大的作用,还很难,即使外地的需求量较大的话,我们为了保证我们的售后服务跟得上,又得招一批人手充实到外地,从管理和财务的角度来讲,也要加大投入和管理的难度。

    所以我建议,我们还不能将步子迈得太大,立足于广东省内的市场,做好我们的品牌,夯实我们的产品良好形象。“

    因为地方市场条块分割,不能形成一个统一的市场,地方政府也为了本地的利益,往往会刁难外地的企业,今天来检查一下,明天给你开个罚单,巧立名目来个乱收费实在太正常了。这个只有当了九十年代后半期才有很大的改善。这不是李思明等人能够解决的,强龙不压地头蛇,是至理。除非你提供别人生产不了的紧俏商品,或者需要进口的高精端产品。

    张华道:“现在生产线的运转状况良好,自从去年年底的质量事故以来,我们员工的质量意识得到提高,引入了国外现代质量管理方法,特别是在现场管理方面有了明显改善,我同意大帅的看法,我们的步子还不能迈得太大,实话我们都是在摸索着管理一家公司,要一步一个脚印才行。”

    渡边三郎道:“我觉得我们在产品本身上可以多下功夫,比如我们产品的外观上做到尽善尽美,要让顾客走进商场,在一溜彩电中,一眼就能将我们的产品区分出来。另外考虑到国内供电系统不完善,电压不稳的情况,我们是否可以在产品设计上考虑到这一?提高我们产品寿命。还有,考虑到一些地区由于地形和电磁的影响。信号质量不高,那么我们就从放大彩电接收信号的能力上入手,想想吧,别地品牌彩电无法获得稳定的图像质量,而我们的彩电由于在信号接受能力上强,而让顾客‘情有独钟,,顾客会怎么想?在营销学上,这就是差异化。人无我有,人有我好,人好我优。总是领先一步。”

    曾智道:“我觉得关于市场方面,广东省外我们暂不进入。我们倒是考虑一下香港市场,这一市场购买力上是没的。并且。这一市场完全是自由竞争,只要产品过硬,就一定会有市场,对于我们来,还要在营销上下一些功夫。”

    袁侯道:“我也同意加强香港市场的营销,原因有三:一是因为我们国家对出口有优惠政策;二是香港是个自由港,也不需交关税;三是香港就在眼前。运输成本低,再加上我们产品本来的成本就低,那么我们产品的竞争力是有优势的,关键就是质量上一定要保证。”

    李思明看着诸位股东你一言我一句的,得头头是道,心里十分高兴。他伸出双手。热烈地鼓掌,不过没人响应,更没有掌声雷动。浪费自己的感情啊!

    李思明清了清嗓子。老板总是最后做总结发言滴:

    “哎,你们把该地都了,我都不知道该什么好,下次我要求第一个发言。

    关于产能,这个我们了不算,要让市场决定,市场部要下功夫研究一番,研究这个需求到底有多少,那么我们的产能扩充就有了依据。这个要快,给市场部下个期限,以后我们在分配任务都要注意这一。我过要像解放军学习,军队里在下达命令时,一定是准确无误并且是有完成期限地。所以军队是一支最有执行力的组织!对于我们这个新公司尤为必要。

    关于产品设计本身,我十分同意渡边地观,这个所谓‘差异化,深得我心啊,咱们就要跟别人不同,如果在顾客眼里,我们跟其它厂的产品一个样,那我们就没必要打香江牌了,给别人加工挣加工费得了。所以技术部一定要加强研究,这个研究不是呆在办公室里研究,要跟市场部合作,要深入到市场一线,听听顾客有什么要求。科技以人为本,这个设计工作是根据顾客的需求来设计的,就是以人为本。我们靠数量取胜,因为这个我们即使拼命增加产能,也达不到国营大厂的水平,但是我们可以从单件商品的毛利率上下功夫,这就要在品牌形象、技术等级和差异化上下力气。

    香港市场值得研究,价格会是我们的优势,但是我们要警惕,在许多人地眼里,价格低就是低档货,是质量得不到保证的商品。我们可以使用这个优势,但是不能依靠这个优势,因为一旦在消费者的眼里形成了思维定势,那我们的品牌形象就被固定了,这是我们要避免了。将来我们的目标是做高档的产品,因为利润对于一个公司来讲是最关键地。

    另外,在电视机用IC方面已经取得了成果,在这方面我们有专家,一旦我们的晶圆厂建成,我们可以自己生产,而且从工艺上来讲,更先进,集成度要高得多,至少减少百分之五的成本。

    最后,我想再谈晶圆厂。现在已经完成了三分之一地工作,大约夏天的时候,就可以试生产,将来一定还有更多的问题出现。这是一个复杂的工作,不过到那时候,一批在美国的留学生就会学成归国,他们当中有许多人在美国各大半导体公司有过经验,到时候一定会帮上大忙。所以大帅要会同人力资源部考虑一下如何安排好后勤,他们对于我们来讲是关键,能留住人就是了不起的工作。“

    ……

    经过认真总结,开展了批评与自我批评,交换了各自的意见和看法,统一了全体人员的思想和工作思路,纷纷表示坚决执行李思明“科技以人为本”的伟大战略,努力开创微星科技的新局面。最后,与会人员深入细致地讨论制定了全年的工作计划和三年发展纲要,并表示为此鞠躬尽瘁,死而后已。

    “各位,我后天要去香港一下,先请个假!”开完会,徐大帅道。

    “正好,后天我也回香港,咱们一起?”渡边三郎边收拾着文件,边道。可是徐大帅一溜烟早就闪了。

    曾智和李思明相视一笑,曾智道:“渡边,你就别耽误人家的美事了。”

    “我错话了吗?”渡边一脸不解,表情很无辜,“跑得比兔子还要快!”

    “没有,你没错话,只是时间不对。”李思明笑着道,“有时候,好心也会办错事滴!”

    李思明将徐大帅香港之行的目的解释了一番。

    “哦,原来如此,这有啥不好意思的。不过我更要跟他一起去了!”渡边恍然大悟,“你们不知道,我老婆刚开了一家婚纱店,这个有钱的大客户怎么能这样白白地从我眼前溜了呢?”

    “……”李思明等人齐晕倒。