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第56章,重建(5)

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    林树妙和顾明听了赵刚的新想法都觉得眼前一亮,林树妙甚至因为赵刚的能力和创新思维,觉得赵刚是个人才,当面招揽了赵刚。

    赵刚虽然拒绝了,但还是很尽心的为大光化工补充和构建关于“其他工厂接收这批劳动力”的想法。

    对赵刚和劳动局来讲,现在最关键的步骤就是说服宁海洋的香味美食品厂接受这个提议。如果按照正常小企业来说,能够和近千人的大光化工厂攀上关系,赵刚只要抛出这个橄榄枝,小企业老板都会很主动的包揽剩下的事。

    但宁海洋不同,宁海洋身上有流过血军人的铮铮铁骨,他不是那种一心为钱和盈利的老板。宁海洋的这个工厂更像是为子孙留下的一个小金库,而且他很巧妙的控制着食品厂的规模,不大不小正好合适接手的人经营。

    不然凭着宁海洋在滨江区的群众基础,想把香味美食品厂做大真的很容易。

    赵刚正在思考如何为香味美食品厂和大光化工牵线搭桥,当然最坏的可能就是宁海洋不愿意接手这批多余的劳动力。那赵刚还可以找其他工厂协商,有大光化工的品牌做保证相信是不难找到的。

    林树妙和顾明大概都对自己的工厂很有信心,原来是没想到这个办法,现在赵刚给出这个思路后,大光化工的管理层甚至都没有担心会被拒绝的可能性。

    这就是大企业工厂的底气。

    不过赵刚也不会和顾明他们说实话,赵刚还是愿意试一试再谈行不行,“知难行易”和“知易行难”都不是赵刚的做事风格,赵刚还是推崇踏踏实实做事。

    赵刚内心里正打着算盘,有人进来汇报说医院那边的工伤事宜已经处理好了。赵刚听到这话心里很高兴,他等到现在就是为了确认新成立的“大光化工意外事故救治基金”能否处理好火灾中受伤的工人。

    等林树妙和顾明把相关的工伤协议递给赵刚时,赵刚看着1个受伤工人的家属签字和手印,知道工伤赔偿这件事终于得以收尾。

    以后即使真的有意外反复,也有基金会兜着。对于劳动局来说,这些受伤工人的签字就代表着接受了相关调停,而且基金会以后会发挥比劳动局更大的作用。

    赵刚到是期待每个厂都能用这么一个内部组织架构,那样劳动局的工作量将大大的减少。但这也是想想而已,小企业成立这些部门会增加运营成本。

    对任何企业来讲盈利还是第一位,只有钱赚到一定量了,才会考虑社会责任和企业文化这些问题。

    不过宁海洋的香味美食品厂才50个人不到,却有着浓郁的军人风格文化,这是因为缔造者的个人魅力渗透其中的原因。

    赵刚请大光化工的复印了这些受伤工人的相关签字协议,拿着复印件赵刚对林树妙说道:“我现在去宁团长那里拜访一下,看看宁团长的意见。”

    林树妙看着很有精神的赵刚,用比较标准的普通话说道:“小赵科长辛苦了,这次火灾重建你出的力感觉比我这个董事长还多。”

    赵刚客气的回道:“林董太客气了,都是份内的工作。”说完赵刚就告辞离去,顾明这个副总还亲自送赵刚下楼。

    很显然,即使这次重建工作完成后,赵刚也可以和顾明成为朋友,赵刚用自己的能力和智慧获得了企业管理者的认可,人脉和社会资源就是这样在逐渐的扩大。

    赵刚拿着“大光化工的工伤签字协议”复印件回到了劳动局,扫描后又存档起来,赵刚才觉得这件事完全办妥。

    然后赵刚也没有立马去宁海洋的香味美食品厂,而是倒了杯茶在椅子上的喝着,一边休息一边体会着业务科氛围的变化。

    赵刚能体会到,业务科的其他同事看到自己进门后的神情都有变化。赵刚踏进业务科办事大厅的那一刻,他们的脸色突然变得正经和严肃,处理业务时的声音语调也变的端庄,原来有点懒散的业务科办事大厅气氛在赵刚踏进门后突然变的紧凑起来。

    这种气氛就连过来办事的人都感受到了,他们有些人和赵刚比较熟悉,都知道赵刚是刚工作不到半年的大学生,就是难以理解为什么赵刚进门后的,业务科的气氛都突然紧张起来。

    这种事赵刚自然不会专门解释,这种气氛节奏的变化只能说明给一个问题——赵刚的磁场已经可以影响业务科的其他人了.这本来是袁年军的特例,但现在赵刚也有这样的能力,虽然还不如袁年军强烈。

    赵刚还要出去办事,喝完茶就收拾收拾准备出去,收拾的过程中还问了下王连金:“王姐,这两天业务科没什么事吧。”

    王连金认真回道:“没有,业务都进展的很顺利。”

    赵刚点点头,又叮嘱王连金说道:“一会我还要出去下,有事给我电话。”

    然后赵刚又想起另一个事:“如果林大队或者朱局他们找我,就告诉他们说事情在处理中,明天我专门去给他们汇报工作,有急事给我电话。”

    王连金不知道赵刚说“事情在处理中”是什么意思,但还是老老实实的点点头表示记住了。

    赵刚也没有和其他人打招呼,径直出了业务科。直到赵刚开车离去,业务科内的紧张气氛才舒缓下来,等过了一会又恢复到赵刚没在业务科内的宽松氛围。

    有些办事的人就问杨晓珊:“刚才那不是小赵,他不用上班吗?”

    杨晓珊听到有人称呼“小赵”,连忙说道:“不要乱叫,现在我们都叫赵刚,小赵不能叫了。”

    那个办事的人也很机敏,有点诧异的回到:“他被提拔了吗?”

    赵刚虽然没有被明确提拔,但有马平和袁年军撑腰,这和提拔也没什么区别了。杨晓珊点点头说道:“算是吧,总之你不要称呼小赵了,你称呼小赵科长都可以。”

    赵刚开车来到宁海洋的香味美食品厂,门口的保安照例要求赵刚下车登记。登记完后,赵刚走进这个食品厂,浓郁的香味弥漫在这个厂的每一个角落,让人心情很好,上次赵刚过来就有种置身童话世界里感觉。

    天空很蓝,道路一尘不染,两边的植物也伫立在深秋中,工人还是迈着整齐的正步,看着这样的场景,赵刚突然有种“晴空一鹤排云上,便引诗情到碧霄”的感慨,让这几天压力一直很大的赵刚心情突然变的很舒畅。

    赵刚脑海里又浮现出可爱单纯、迷迷糊糊的宁小兆,赵刚的嘴角都不自觉弯出了笑意。

    赵刚心想来到这里都会莫名变的很放松起来,除了工厂本身的氛围,和宁小兆也有很大的关系吧。

    想到这里赵刚就加快脚步来到办公楼前,走进去时候正看到宁小兆趴在前台写东西。赵刚因为心情放松的缘故,玩心大起,没有出声打招呼反而悄悄的走近宁小兆,赵刚准备吓一吓宁小兆。

    宁小兆的对外界环境的感知很迟钝,赵刚都走得很近了宁小兆还没有知觉,专心的在本子上写字。

    就在赵刚以为自己能吓到宁小兆时,不经意间突然看到宁小兆写的字,居然是自己的名字。

    不仅如此,一页纸上密密麻麻的都写着“赵刚”,这一行写完了,宁小兆又痴痴的去写满下一行。

    赵刚心里一时心中翻江倒海,看着脸蛋红彤彤的单纯宁小兆,赵刚甚至觉得对宁小兆有那么一丝愧疚。

    这样想着,赵刚就站在宁小兆身边伫住很久,久到连宁海洋出来都没察觉。

    宁海洋刚走出经理办公室,就看到自己的孙女面前站着一个男人,定睛一瞧居然是赵刚。

    赵刚正怔怔的看着自己的孙女,而宁小兆居然傻乎乎的没有发现。

    宁海洋又是心疼又是无奈,重重的“咳”了一声,赵刚才发现宁海洋不知道什么时候出来,正瞪炯炯有神的盯着自己。

    宁小兆反应就更大了,她除了发现自己的爷爷在看着自己,还发现居然身边还站着一个人。

    这个人还是赵刚!

    宁小兆“啊”的一声赶快把写满赵刚的名字的本子藏到背后,脸蛋害羞的红起来,像个可爱的红苹果,嘴唇也红红的格外诱人,一双桃花眼是眼波流转要滴出水来。

    赵刚反应比较快,立马和宁海洋打招呼:“宁团长您好,今天冒昧打扰了。”

    宁海洋人老成精,对于自己孙女喜欢赵刚的事一眼就看透了。本来宁海洋对赵刚的也颇为欣赏,宁海洋这种复杂经历的人,赵刚在他面前就和透明一样,很容易就看穿赵刚的本质。

    赵刚的本质是什么,坚韧勇敢、不屈勤奋、灵活机敏,还颇有容人之量的胸怀。

    如果不涉及到宁小兆,宁海洋还是很愿意和赵刚的上进青年多交流的,但自己的孙女喜欢赵刚,宁海洋心里就有点别扭。

    【作者***】:祝福大家国庆中秋快乐,谢谢大家阅读。(未完待续)